和阿森纳队比赛结束之后，斯科特简直对淘有潜力的年轻队员着了魔。
球队这个赛季增加了一名球探，这名球探的主要任务就是在英国之外的其他国家布下球探网络，遇到有潜力的球员，球队会提供经费去现场观察球员。
不过斯科特觉得这样的进展实在太慢，球队不但需要长期规划，还需要及时为球队补充新鲜血液。
现在正处在转会期，自己球队的球员说不定就会被实力更强的球队拐跑。
斯科特这些天厚着脸皮一直缠着温格，对方能够使用的资源让他很是羡慕。
正好两个人投缘，在球队发展的理念上有很多观点都不谋而合，所以这次他希望温格给他共享一些球员的资料。
这个办法其实并不是无理取闹，职业球队的球探位置并不是只要想当就可以当。
其中涉及到球探本身的人脉关系，这一点很重要，如果一名球探没有人脉，出差观察球员的时候两眼一抹黑，他发现的球员基本上都可以从体育新闻里看到。
看不到的好苗子他也找不到，这样的人肯定没有办法胜任职业球队球探的职务。
职业球队的球探必须具有短时间内识别球员实力的能力，如果是传统强队，他们还需要有球探去搜索有潜力的年轻球员，那么对于潜力的判断又是一个硬指标。
布伦特福德队的两个球探撑死只能覆盖英伦半岛，而且球队并没有针对年轻队员的球探。
所以布伦特福德队想要招揽英国之外的孩子，那就想要借助别人的人脉资源。
可现有情况球队根本没有资金打造那么庞大的球员网络系统，斯科特想出来的应对方案就是和温格沟通好，让球队的球探罗伯特文去找阿森纳的球探要面试失败的球员资料，筛选出来不错的孩子来球队面试。
和阿森纳队比赛第二天，除了一线队员正常训练，其他工作人员都忙了起来。
布伦特福德队在休赛期又开始了大规模的新人试训环节，虽然球队现在已经升级到了英冠联赛，不过斯科特并没有打算放弃这种发现年轻球员的方法。
除了一线队员，青训球员和预备队球员都来帮忙了。
“乖乖，今年来了81个人，托比，你和罗伯特没有提前筛选吗？今年怎么来了这么多小崽子？”
斯科特看着来试训的队员在球场边站成了一堆，皱着眉头，今年来球队试训的球员比去年多了一半，这些球员试训恐怕要折腾一天了。
“安迪，我们现在可不是去年的那支英甲球队了，大部分豪恩斯洛的孩子都想来我们俱乐部！”
乔伊斯笑着看向来到球场的年轻球员，这个时候体能教练安德鲁和技术教练戈尔曼正在给球员分组，分组进行身体素质和个人技术测试。