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第138章 市场总监人选(1/4) (1 / 3)

“凤凰操作系统马上就要上市了,我要的市场运营总监呢?”叶子书向人事部负责人质问道。

现在距离上市日期越来越近,这段时间都是他在关注凤凰操作系统上市的事情,可是他早就想要的市场运营总监却迟迟没有到位。

“我们已经和很多目标人物接触过,只是他们并不信任我们公司,我们的凤凰操作系统处于保密阶段,也不能告诉人家过多的信息。”人事部负责人委屈地说道。

当初他怕过早的暴露他们的凤凰操作系统,引起传统操作系统厂商的注意,从而对自己的计划产生干扰。

“那现在还有正在接触的目标吗?”叶子书语气放平和后,问道。

“暂时有一个,我们觉得希望挺大的。”人事部负责人说道。

“哦,说说看!”

“对方是苹果电脑公司担任多媒体实验室主任的李开复,毕业于卡内基梅隆大学计算机博士毕业,在美国拥有一定的影响力。”人事部负责人说道。

叶子书听到李开复就知道是谁了,前世也是名气很大的人物,不过他前世基本上是为国外互联网公司在国内的业务工作。

服务的公司都是大公司,例如苹果电脑公司、硅谷图形公司、微软公司、谷歌公司,职务普遍都做到副总裁的位置。

说明对方能力是有的,只是他大部分都是负责技术上的工作,对于市场运营能不能做好,叶子书有点疑虑。

不过他现在正缺人才,寻找其他人也不一定就合适,不如让他过来试试,毕竟这样的人脑袋并不笨,学习能力肯定非常强悍。

“对方为什么没有立即答应,是有什么顾虑吗?”叶子书问道。

“主要还是不太相信我们公司的实力,而且他目前还没有考虑负责市场方面的工作,因为对他来说是一项巨大的挑战。”叶子书说道。

“他现在能来一趟国内吗?我想当面和他谈谈!”叶子书问道。

“如果没有正当理由估计很难,毕竟人家的职务不低,而来回一趟花费的时间不少。”人事部负责人说道。

“如果以清华大学的名义邀请过来访问演讲,这个理由应该可以吧。”叶子书问道。

人事部负责人听到叶子书这么说,非常惊讶,就为了和李开复见一面,就动用清华大学的关系,是不是有点太兴师动众了。

虽然李开复的履历确实不错,但是毕竟一直都是负责技术方面的工作,他们之所以选择李开复,是因为更合适的人都已经拒绝过他们了。

看到人事部负责人愣在那里,他说道:“就按照我说的去办吧,清华大学那边我来联系,你这边和李开复接触一下,将情况说明一下。

如果他接受我们的安排,我们这边请清华大学帮忙发邀请,如果他不接受,那就算了,我们只能自己上杆子去干了。”

离开了人事部,叶子书发现现在寻找具备国际视野的人才,真的很难,主要是目前凤凰软件公司是一家默默无闻的企业。

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