听到她语气如此坚定，叶子书也不会阻止，而且一个负责线上，一个负责线下，也算是相得益彰。
如果两者配合得很好，盛世唱片公司不仅不会衰落，还会乘势而起，从国内唱片巨头，变成全球明星工厂。
到时候手里掌握着庞大的明星资源，自然也会源源不断地给盛世唱片公司带来庞大的利益，收益比现在还要高得多。
前世那些明星，出场费动不动就是上百万，作为运作公司，可以拿到大部分收益，因为公司要养活更多的专业人才，而明星只需要养活自己、经纪人和助理就可以。
“你这么做，我不反对，放心大胆的去做！”叶子书说道。
“只是这种模式，其他唱片公司也是可以有样学样，鲲鹏信息科技公司总不能阻止他们将自己的音乐库上传到平台吧。
那么他们也可以实现线上依托音乐平台，线下对明星做形象包装，同样也可以进行商业运作，甚至比盛世唱片公司还要专业。”叶子书提醒道。
作为开放的互联网音乐平台，鲲鹏信息科技公司是绝对不会要求入驻音乐人签署卖身协议的。
最多就是要求他们的线上音乐版权必须要和音乐平台共享，线下就不会有过多的限制，不然这样的平台根本就发展不起来。
郭冬梅听到叶子书的提醒，也点了点头，对这一点表示认同，线下市场想要垄断非常困难，只能尽量发展了。
其实想要成为明星，只需要具备两个特点就行，第一个就是漂亮的外表，这是观众第一眼喜欢明星的理由，不管是哪个国家的人，都是“外貌协会”的成员。
第二个就是具备真正的实力，如果不具备真正的实力，最多就是流量明星，除非像前世那么畸形，能赚快钱，不然没有多大的发展前途。
事实上他针对这两个因素，都可以利用先进的技术搞定，例如外貌，可以使用先进的医美解决，甚至连身高都有技术实现增高。
甚至他拿出来的医美技术，对接受治疗的人来说，还没有前世那么大的副作用，甚至都没有前世那么痛苦。
这就可以让很多有实力，但是外形外貌不出众的人，顿时具备成为明星的重要潜力，这对盛世唱片公司来说，是非常有利的，可以拉开和其他唱片公司的距离。
而针对实力的提升，只能是对艺人进行严格的培训，他认为前世韩国的实习生制度，还是具备一定的参考价值。
那种批量生产出来的艺人，虽然缺乏个性，全部是一个模子里刻出来的，但是专业能力却是比国内所谓的小鲜肉要强得多。
他虽然不能要求和韩国实习生那样，但是却希望能够将专业能力学到，别只是沦为花瓶，这样的人，是不会给公司带来长远利益。
而且我国的平等意识非常强，使用韩国的那一套，肯定是不行的，需要根据各个国家的实际情况来制定培养计划，不能一刀切。