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第28章 如何做管理 (1 / 3)

11月12日,星期一,郭东生来到叶子书的宿舍,将相关的证件放到他的桌子上,这些都是新公司的证件。

花了一千元,果然手续办起来就容易多了,前后就一个星期,就将所有的手续办了下来,如果是他们自己办理,时间是个未知数。

将关键性证件还有公司印章收了起来,叶子书说道:“公司现在成立了,你这个总经理也应该走马上任。

不过这只是开始,目前公司只是一个空壳子,当务之急就是将公司的骨架搭建起来,各个岗位都需要人员充实。”

“那怎么弄?”郭东生问道。

“呃。”叶子书自己也愣住了。

是呀,这个年代大学生可是包分配的,作为刚刚成立的公司,想要招募到大学生何其难,这也是郭东生这么问的原因。

他成立的这家盛世唱片公司,可不是生产型企业,一般的人来了还真不能胜任,需要有一定的专业能力。

而且这个年代的大学生,都是天之骄子,要么出国,要么就进入国家单位,私营企业想要招募到合适的人,难度很大。

最重要的是,他希望能够找到具备一定经验的人,如果都是新兵蛋子,很多事情处理起来有点生涩。

只是他的企业想要招募刚毕业的大学生,也不一定能招募到,对于充满憧憬的新毕业生,他们的首选绝对不是他这样的企业。

“这样,反正现在公司的业务也不多,很多岗位可以慢慢充实,但是财务岗位必须要尽快找到人。

如果找不到专职的人员,也要从其他的单位找兼职,不然就要面临法律的问题。

至于行政人员,没有就没有吧,公司的杂务应该不多,大学生也不太愿意干,找个高中毕业的就可以。

还有就是找一个办公场所,面积暂时不需要很大,但是装修要好一点。”

叶子书意识到想要一次配齐人员几乎不可能,只能慢慢地来完善公司架构,先将必不可少的事情给办理了。

“对了,问问你妹妹有没有空,如果有空的话,我想和她见见面。”叶子书说道。

“什么事?”郭东生紧张地问道。

“我还能拿你妹怎样,当然是看你妹妹能不能帮上忙,毕竟她读的经管学院,里面还是有人才的,不管是专职还是兼职,都比一般人强得多。”叶子书没好气地说道。

清华经管学院,不仅有会计专业,还有人力资源、管理专业,基本上一家企业管理所需要的人才,里面都有。

他倒是不指望能够招募到专职的,而是将目标定在兼职上,如果公司发展的快速,也许这些兼职的学生,就愿意留下来。

就算没有留下来,至少也能够建立联系,未来自己创办其他的企业,也许也能够用得上,有备无患嘛。

听他这么说,郭东生欣然答应了,离开宿舍,去找他的妹妹去了,每次回来,他都会去看看他的妹妹。

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