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第132章 年中大盘点 (1 / 3)

这边书肆的生意从一开始的不盈利开始逐渐转向了盈利,跟其他书肆的书本只对读书人开放不同,清瑶这间名为“有间书肆”的小店铺卖的都是带拼音的读物。

最近赵家村人又来了新活,那就是给每一本书注拼音,清瑶还请了好几名画师,给书本配插图。

大把大把的银子花下去,收获还不小。

一本书原本能能卖到一两银子,清瑶的书肆只卖200枚铜板,虽说需要买三本才能看完一本书,但是老百姓有点闲钱也能买回去读一读。

就算拼音学的不甚好,还有插图可以看。

清瑶还勾兑出彩色的墨水,插图雕刻的又好看,很多手巧的人家还买回去做图样子。

忙忙碌碌到了一年中,清瑶终于想起要回村看看了,但是在此之前,她还需要完成一件大事。

王氏,年中的会账要开始了。

王氏一年盘两次账,分别在年底跟年中六月到七月之间。

这期间阳城与赵家镇经途的马车都变多了。

六月十五日,这次是在阳城郊外的厂子里开的年中会。

各大管事负责的一块儿开始说一下营利和出现的问题。

王庄头是最先汇报的,他学习能力最差,现在明显感觉吃不消了,但是他又是对清瑶最忠心耿耿的人,清瑶干脆调他去管考核和监督组。

王庄头先是宣布好消息。

“阳城制衣厂的第十七组的小组长刘绣娘表现突出,每次赶进度,刘绣娘她们的组都是最先完成,质量最好,如果后半年,刘绣娘她们组还是这么优秀,制衣厂的最佳小组就要花落她家了,那么持续三年,刘绣娘晋升为制衣厂副管事,小组员晋升为制衣厂小组长。”

刘绣娘激动的脸色通红,连忙站起来鞠躬示意。

周围响起了热烈的掌声。

要知道王氏的晋升是十分透明的,制衣厂目前一共二十七个组,每组十一人。

三年就能升迁一个组,而且根本不看资历,不看男女,后来居上也是有的,想要保证连胜三场,不可谓不难,不过比起来在旁的铺子里,谁当掌柜就是东家一句话的事儿,根本没普通员工什么事。

王氏的升迁显然是给事业型人一个公平的平台。

保持最佳小组三年,晋升到副管事,保持最佳副管事三年,晋升到正管事,保持最佳正管事三年,晋升到大管事。

而且,清瑶也承诺,现在的管事,每升迁上来一个,就会换下去一个,毕竟现在的管事全都出自赵家村。

对于最开始的小跟班们,清瑶希望他们有更高的舞台,比如从商人的舞台上退下去,让孩子们走科举之路。

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