栗娜的一声急呼，将所有人的目光吸引过去。她看到所有人都一脸疑问的看着她，于是急忙说道：“我说的不是钱的问题，是刚才老板说的不给报酬的事，这样一来，哪还会有人愿意参与进来？这样一来咱们刚才说的给乡村引入人才的计划肯定会遇到阻碍的。”
其他人也是点点头，他们并不在乎钱，因为他们知道北辰科技赚钱的项目多了去，他们认同沈倾做纯公益性质，可是对于外人他们根本就没有任何把握。
实际上对于志愿者的问题沈倾同样是有思考的，他说道：“所有志愿者，自然是出于自愿，这个是前提。至于报酬的话，给工资自然是不妥的，所以我突然想到一个办法，就是所有志愿者均采用积分制度，我们在公益平台上开设志愿者专栏，只要成为助农志愿者，每次参与公益活动都可以在上面打卡，根据公益时长和贡献度转换为公益积分。”
安迪眼睛一亮，道：“这倒不失为一个好办法，不过这个积分未来会有什么用呢？”
沈倾笑道：“我的设想是，所有积分在未来购买北辰旗下产品的时候，都将能够抵扣现金使用，上不封顶。”
事实上后世很多产品都是沿用这套模式，只不过都是抵扣部分，而且他们的积分并不值钱。沈倾想的不同的是，他要让公益积分值钱，最起码要比得上正常的工作收入。
“公益积分的换算，我打算沿用以后不同年份的平均收入为标准，比如今年虔城平均收入为3000元一个月，一月22天，一天正常8小时，算下来平均每小时多少工资，那么我们就计算多少积分，将积分价值等同于货币价值，这样一来也算是另一种给予报酬的方式，所不同的是这份报酬只能购买北辰旗下的产品。”
这一下几人算是听懂了沈倾的意图，只见栗娜笑道：“那么因为贡献获得的积分就是奖金咯？”
安迪看着栗娜笑道：“这还不止呢，有了积分的志愿者就等于将钱存在我们北辰，而且这份钱还只能购买北辰的产品，无形之中增加了咱们北辰科技的用户粘性，可谓一举多得！”
众人又是一阵恍然，陈锋和赵睿却一脸黑线，这两个技术男忽然觉得自己要是和沈倾他们一起玩，估计要被坑到死都不知道咋回事。
其实就志愿者积分，也并不是沈倾自己首创，这一套是应用于后世的体系中的，志愿者积分对应入党和评选职称等一系列体系中，只是沈倾自个不过是一个商人，那些不是他能决定的，所以只是应用到北辰的体系中来。
眼见一个个问题被解决，众人对于助农公益的信心也大大增强。
然后作为打酱油的二人组其一的赵睿忽然问道：“老板，那您今天叫我和陈总也一起来的目的又是什么呢？陈总毫无疑问是要开发平台，那我要干什么？”
沈倾看了一眼赵睿，笑道：“还记得之前和你们说过的那个引流用的小游戏吗？”