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第二百二十四章 烦躁的朴智妍 (1 / 3)

有人难过是因为想去去不了,而有人不爽却是因为不想去,但根本推不掉。

朴智妍现在就觉得自己无比烦躁。

T-ara收到的是一个无法拒绝的商演邀请。

11月11日,CJ孙家的某位少爷生日,请T-ara过去祝演。

正常来说,作为CJ旗下的头号女团,去给集团高层祝演本来是在老板面前露脸的好机会。要不是直接指定了T-ara,估计旗下的艺人们能抢破头。

可彼之蜜糖,吾之砒霜。

了解易浩彦的朴智妍当然不会那么天真,过去的经历给她留下了深刻的印象。

和这个少爷见面就没有不吵架的,而且自己还吵不赢。。。这次在人家地盘上,就更是人为刀俎我为鱼肉了。。。

这种事情用屁股想也知道是那个毒舌少爷的馊点子。

肯定又要欺负人啦,去了一定没好事!

对这个邀约朴智妍全身都在拒绝!

然并卵。

在这种级别的差距面前,小偶像还能怎么样?没人关心她会怎么想,服从是唯一的选择。

即使是知道易浩彦脾气的成员们都不站在智妍这边,素妍和恩静欧尼欧尼还语重心长的一遍又一遍劝她一定要收敛脾气,这可是正式生日宴会,千万不能出纰漏!

切!当我想去吗?

欧尼们都怕那个家伙,我可不怕!

虽然是队里的忙内,可是年纪最小的朴智妍有说这话的底气。

T-ara这个组合和一般的女团不太一样。

队里的两个86年的大姐全宝蓝和李居丽都不怎么管事,队长也是轮换制,所以这个团的队伍管理并不像传统团一样有个明确的核心队长,很多事情都是大家商量着来。

其实这种方式也不意外。

虽然韩国有严格的前后辈制度,年纪大的人在管理成员的时候有优势,但也需要看具体情况而定。

归根结底,商业偶像是需要赚钱的。实力强弱,年纪大小或许是影响队里话语权的重要因素,但人气高低才是根本。

毕竟组团是为了更好的赚钱,论资排辈也是为了更好的管理团队,赚更多的钱。

生产关系要适配生产力,管理制度要为公司利益服务,偶像行业也无法抗拒这条真理。

Miss A里面,裴秀智的自主性就很强,比一般女团的忙内要高的多。

本来这个团就没有设置队长。

即使来自中国的王霏霏年纪最大,Min综合实力最强,也不是队长。

而拍完《Dream High》之后的裴秀智人气急升,现在又拿到了《青春不败2》这样优质的综艺资源,摆明了是公司力捧的对象。

随着人气的上升,挣钱能力的增强,她的话语权也必然上升,这和性格、实力没什么关系,是由她背后代表的利益决定的,即使是JYP面对这些利益也不得不做出某种让步,更何况成员。

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