“唐总监，你来公司几年了？”
“七年了高董，从公司刚成立，我就已经在公司做人力资源方面的工作了。”
坐在对面的唐芸心中颇为忐忑。
虽然高媛笑的很随和，但是见识过高媛的手段，谁也不会再认为这只是个人畜无害的家庭主妇。
“七年，很多人的婚姻都没有超过这个年限，唐总监既是公司的元老，又能在一个领域深耕多年，实在是很难得。”
唐芸心中一动。
很难得？这是在暗示什么？
“听说唐总监离过婚，自己带一个孩子？”
唐芸愣了一下。
对方居然连这个都知道？
本以为这个董事长对公司应该是一无所知的，现在看来，人家这显然是有备而来啊……
“平时工作太忙，成家以后又一心扑在工作上，让高董见笑了，呵呵！”唐芸略带苦笑。
“我倒是挺羡慕你的，当年我也想成为唐总监这样的人，可惜造化弄人，终究是没能活成自己想要的样子……
呵呵！咱们也算是同病相怜吧。”
这颇为真情流露的一番话，让同为女人旳唐芸顿时有了共鸣。
“唐总监一个人带孩子会辛苦吗？”
“还好，孩子现在也长大了，家里也有保姆，最困难的那段时间算是已经过去了。”
“真不容易……”
接下来的谈话，高媛完全没有提及唐芸的工作，更没有唐芸猜测的那样，让她选边站表忠心，而是像老朋友一样，很随意的聊着一些家长里短。
一番谈话下来，唐芸只觉得这位新来的董事长手段凌厉，但为人却很是真诚，无形中就觉得两人之间的关系亲切了许多。
等唐芸从会议室出去的时候，高媛看着对方的背影，露出一个淡淡的笑容。
清朝的六部制中，按照重要性排名，永远是户部第一，吏部第二。
因为一个管钱，一个管人。
与此类似的，在现代企业管理中，人力总监这個职位，在很多公司都算是三把手，重要性仅次于总经理和财务总监。
如今的形势很明显，蒋文民和财务是一丘之貉，这个唐芸和他们却并不是一路人，至少牵扯不深。
这也符合高媛的基本判断。
以前的董事会即便再差劲，也不至于让蒋文民将三巨头凑齐，这样很容易就会把董事会架空，这其中必然会有权力平衡。
既然要打压蒋文民一系，那自然要安抚甚至扶植另外一个派系。
唐芸是人力出身，对人对事的眼光不会太差，所以高媛并没有玩套路，而是直接打感情牌。
只要唐芸不笨，就不会看不出自己递出的橄榄枝。
下一个进来的是财务总监刘业，也是提出离职的高管之一。