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186、一群怪才 (1 / 3)

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这种投资机构出来的人,往往是最好的面试官。

你跟他闲聊一会,就能够让你卸下防备,掏心窝地跟他聊起自己的过往,把自己的老底交待得一清二楚。

白宇跟杨天奇聊完后,问自己两名爱将:“你们觉得刚才那个小伙子怎么样?”

“具有很优秀的学习能力和创造力。”

“能够从多个角度看问题,很多想法让人眼前一亮。”

“和他聊天让我学到了很多。”

“是个诚实可靠的人才。”

两位助理都给出了很高的评价。

而且她们每天的工作基本就是跟各种优秀的人见面交流,她们对人才评价的标准线是非常高的。

大众眼里的优秀人才,在她们看来可能只是普通人。

白宇点了点头,“我的评价跟你们差不多,饭团由他来负责技术,基本不需要我们太过担心。”

“我看了资料,他博士没有毕业,洛总试用期直接给他开价四十万年薪,说明洛总看人的眼光和对人才的重视度都挺高的。”

白宇摇了摇头:“这个杨天奇也有可能是他瞎猫碰到死耗子,我们还要多看几个人才能下结论。”

“那我们下一个要见的人是?”

“李山,我倒是要看看,洛修为什么会让一个20岁的青年担任饭团的CEO。”

陆曼姝翻出一份资料,“这个李山是洛修的舍友,也有可能只是个普通人,很多年轻老板都喜欢任人唯亲,安排熟人担任公司高层。”

“不排除这个可能,总之我们见一面就知道了。”

……

……

李山正在外面一个网点走访,听说有个什么尽职调查,让他回去接受访谈。

他也搞不懂什么意思,一头雾水地回到公司。

“我叫李山,这位就是白总吧!”

李山先大方地和白宇握手,然后转头对两位助理说,“两位小姐姐长得真好看,不知道怎么称呼?”

“李总真会说话,我叫陆曼姝,这是我名片。”

“我叫段文倩。”

李山给她们的第一印象就非常的轻浮,不够稳重。

估计是年纪轻轻便身居高位,让他有点飘了。

“你们要不要来杯咖啡或者奶茶?我让人送过来。”

不过出于职业原因,她们不会在脸上表露出来,依旧笑意盈盈地说:“好呀,三杯加浓美式,谢谢!”

李山叫一名同事下楼买咖啡,回来后随意地问了一句:“你们是从哪里过来的?”

“公司在帝都,不过我们全年大部分时间都在各地飞,不是在酒店就是在出差的路上。”

“那你们还挺辛苦的,我最近也经常出差,争分夺秒扩大我们的地盘。”

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