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刘伟和刘畅两人请刘丽丽的这顿饭绝对是赚到了，刘丽丽详细地向他们俩介绍了明天面试的流程，特别是根据他们俩不同的专业给出了自己的意见。
两人中刘伟的性格比较腼腆，话不多，在陌生人面前不善于表达和沟通。但他大学就读的专业是电子学，而且成绩优秀。刘丽丽建议他去应聘技术研究类岗位，东方电子公司对这一类职位的招聘标准，从来是更看重你的学术能力而不是交际能力。
李轩一直更喜欢那些纯粹一些的研究员，因为这些大家眼中的“书呆子”往往比普通人，更拥有科研最需要专注和坚持。
而且在东方研究院内部申请科研资金是，并不需要去送礼拉关系。只要你提交的研究项目计划书，能够得到学术委员会的认可，就能顺利的拿到资金。而项目的资金从发放、使用到监管，都有一套详细、严苛的规章制度，你只要一步步按照流程要求去做，就没有人会为难你。
刘丽丽给刘伟的建议是，在明天面试时着重展现自己在大学里的学术表现。比如他能流利的使用英文阅读和书写专业论文，早在大三时就加入了学校教授的实验室担任科研助理。这些都是能赢得面试官认可和加分的闪光点之一。
而且刘伟在自我介绍时，还可以着重描述自己曾在东方实验大厦兼职工作过。如果他能对东方研究院的科研制度提出一些自己的独特观点，不管值不值得采纳，都很容易赢得面试官的巨大好感。
东方研究院是整个东方集团中的核心研发单位。它在整个东方体系中的地位，远比艾康公司、计算机园地公司这些市值高达几十亿美元。看上去光鲜亮丽的上市公司更加重要。
至于刘畅，他当时报考的是清华大学新成立的经济管理工程系。清华大学从1952年院系大调整后。就变成了一所纯粹的工科学院，直到1978年后才逐步恢复文理、人社、经管等学科。
刘畅想要成功应聘到东方集团的难度，反而比刘伟更大。东方公司因为是第一次在内地展开招聘计划，也不了解毕业生们对东方集团的看法。所以集团的招聘中并没有硬性的专业限制，而是根据毕业生的实际报名情况来灵活调整，但大方向是向科研类岗位倾斜。
刘畅回到寝室时，几个室友正在热烈的讨论上午交流会的事情。现在的学生们课余活动十分匮乏，因此学校里的各类讲座广受欢迎。不管和自己有没有关系，大家都愿意跑去凑个热闹。
“刘畅。这个东方电子公司是不是就是，你大二那一年去香港交流时的资助公司？”一个室友好奇的问道。
李轩点了点头：“没错，它是香港规模最大的私人公司，总资产超过200亿美元！”
“呲―！”
寝室里的几人倒吸一口冷气，大家对国外信息接触的实在太少。清华图书馆虽然有专门的经费，用来购买外文期刊。但清华大学是工科学院，学校优先选择的肯定的是工科类的学术期刊。