等三位处长出了会议室，场面稍稍安静，白钰肃然道：
“在其位谋其职，是我们干部队伍最基本、最起码的素质，如果连这一点都做不到，那就是尸位素餐！判断工作是否用心、是否尽到责任，光写材料***没用，我只看效果！但事实上的效果是什么？来自石塔山矿区的矿工已第三天堵在市府大院门前！我试问一句，在需要担当、需要讲正治、需要*的时候，职能部门都哪去了？难道我这个市长成天站在大门口接访，维持秩序？”
管委会领导们恍然大悟，原来白钰的怒火由此而发！
综合办、社保处、管理处都与矿工管理直接相关，白钰一出手就处理三位处长，摆明了敲山震虎，给管委会颜色看。
利橄立即表态：“我向白市长保证，三小时内把在市府门前上访矿工一个不拉全部劝返！今晚开始，管委会部署实施人盯人策略，加大思想工作力度，采取联防和协防措施，确保今后不再有矿工上访群访现象！”
解小英接着说：“之前管委会注意到个别矿工不满房屋测量与标准界定问题，持续不断到各处上访的情况，已指示综合办、社保处等处室协调处理，现在看来工作没做到位、矛盾依然存在！白市长说得对，这茬干部不行那就换一茬，能者上庸者下，真正为人民排忧解难才是立得住脚的好干部。”
“解主任说得到位！”
白钰道，“有人告诉我上访涉及到历史问题，我说历史从来没有问题，有的只是态度问题！说到底就是，经办人员有没有为人民群众的诚意与决心。什么程序、手续、流程、规章制度，那都是规范管理的需要，而非办事不力、推三阻四的借口！今天换掉三位处长，能不能从根本上解决矿工们的诉求，我要观察；如果矿区方面尽了力，葡荭区不配合，那我找他们算账；如果责任不在葡荭区，问题仍迟迟解决不了，还得换处长，再不行问责管委会班子！作为市长，我没时间过问那些具体的事务，不可能手把手指导究竟怎么办，我只要每隔几天抽一分钟时间问解决了没有！解决了，给石塔山矿区点个赞；没解决，你们自己看着办！”
利橄道：“我这就联系葡荭区委区正府，今晚双方坐下来深入研究探讨，尽快形成方案向白市长汇报。”
“并不是眼不见为净，没人堵市府大院的门似乎万事大吉，我要看到城际快速通道早日动工！”
白钰道，“一条路因为一个宿舍大院停滞这么久，也是懒正怠正的表现！宿舍大院拆迁补偿工作要谈，道路也要修，可以两端同时动工嘛。”
市长的要求越来越高，管委会领导们听得头皮发麻，连解小利都不敢站出来承诺动工时间。
僵了会儿，利橄硬着头皮说：“恢复城际快速通道工程问题也列入今晚议题，索性形成一揽子方案……”
白钰也不逼迫他们给出具体时间表，因为数十亿大工程的确不是一两句话能够拍板，遂放缓语气道：“京都和省里关于环保、机器人两项重点任务的压力很大，我希望整个矿务系统、各大矿区正确认识形势，提高正治觉悟和大局意识，把精气神都紧起来，团结一心投入到紧张战斗之中！”