奈飞四楼的会议室，此时是群情振奋，从大屏幕上反馈回来的结果看，无疑现在就可以宣布，这个等待多时，终于能够上线的YouTube，无疑已经取得了成功。
“恭喜恭喜，”冯一平也抑制不住脸上的喜色，鼓着掌站起来，高兴的跟站在身边的几个人握手，“谢谢，谢谢你们的辛苦工作，也谢谢大家的耐心，”
马灵有意站在桌子的那一边，因为离得远，才可以肆无忌惮的热情的看着冯一平，而不被人误会。
此时她也使劲的鼓着掌，她是能猜到这个项目会成功，但真没想到这么快就取得了这样的成功。
要知道，这可是她参与的第一个项目，而且在这个项目中发挥了核心作用。
网上的那几万条视频，都是她一条条的自己制作，或者发动所有能发动的人一起制作出来的。
而后还要一条条的审核、挑选，还要做适当的剪辑，有些还要画龙点睛的配上一两句话……。
虽然相对技术难度，没有制作网站和开发播放器的团队高，单就工作量而言，他们内容团队的工作量绝对最大。
之前他们其实还有些小忐忑，我们制作的和选择的这些视频，对网友究竟会不会有吸引力？
要吸引网友，无非是他们在看了视频之后，印象要很深刻。
能让人印象深刻的可能有很多，他们大致确定了三个主要的方向：让人笑；让人哭；引人深思。
一条短短的视频，要想能逗人笑，那不是件简单的事，不然人人都会是笑星。
一条短短的视频，要想让人哭，那更是件难事，不然中国也不会只有一个琼瑶阿姨。
一条短短的视频，要想引人深思，那更是难上加难，如若不然，思想家不就太廉价了吗？
在网站上线的时候，他们内容团队，其实最忐忑，因为经过这么长时间的等待，技术部门的工作，已经真的做到了无可挑剔，架子搭得很结实，很摩登，很现代，幕布也已经拉开，能否成功的关键，就看他们这些人安排的节目精不精彩。
而现在的结果表明，他们精心制作的那些视频，整体相当成功，而且至少是截止到目前为止，YouTube能取得这样成功的主要原因。
那一次次点击，一条条评论，就是对她团队工作最好的肯定。
如果不是想看看冯一平在公司高管会议上的风采，马灵这会都想和自己的团队呆在一起。
但冯一平还真不好夸她。
他自知自己掩饰的本事还不够高，如果在这么多人面前夸奖马灵，那难免会让人看出一些端倪来。
但是他不夸，有的是人夸，“恭喜我们的内容团队，”伦道夫笑着说，“马灵，你和你的团队是最大的功臣，”