对国家行政学院的这堂课，冯一平看得很认真，这不但是他第一次给人上课，而且还是在那样高端的学校里，给一群很有级别的人上课。
高端到什么地步呢，前来和冯一平商量的那个班主任，赫然就是副司级干部。
“这个，”成副司长沉吟了一下，冯一平马上说，“成老师，叫我一平就好，”
人家四十多岁的副司级干部，叫自己一个二十刚出头的毛头小伙子老师，确实有那么点难以启齿。
“好的，一平，你的书，班上的一百多个同学，已经都拜读过，所以这一次的授课，最好能多联系一些实际，不少同学，特别是那些不是企业部门的同学，对如何将蓝海战略，应用到实际工作中，不是太明白，”
“成老师放心，我不会照本宣科的，”冯一平答应了下来。
然后，备这一节课，花了他好多时间。
考虑到这堂课，是一个青干班，和一个骨干企业领导人培训班合在一起，这个用来分析的例子，还真挺费脑筋。
原来没留意，国家行政学院和清华就在一个区，位于三环和长春桥交汇处，靠近北外，冯一平开车，只花了二十分钟左右就到了目的地。
作为一个普罗大众，进这样的地方，还真的有点小激动，如果作为一个学员，进入这个地方也挺不错，那就意味着，你已经是组织上重点关注和培养的对象。
所以，他压根就不担心会像在哈佛演讲一样，受到学员们的刁难，再有性格的家伙，到了这里面，也都会谨言慎行，非常在意自己的表现。
偌大的教室里，坐满了人，包括01年第一期，国有重要骨干企业领导人培训班的一百多位，还有行政学院青干班的三十多位，另据成老师说，学院的有些教授，也会来旁听。
冯同学略略一看，就知道自己是这里年龄最轻的一个，有点小骄傲的同时，多少还是有点紧张。
国企的那一百多位，平均年龄近40岁，多是大权在握的骨干。
青干班则是一水的年轻人，这是些令人羡慕的家伙！
和后来的青干班不一样，现在的青干班，并不是在任的县处级年轻干部，而是从高校优秀应届毕业生中选拔的优秀学生，他们培训两年之后，将直接进入公务员队伍。
说实话，冯一平还是第一次知道，应届毕业生里，居然有这么个选拔，比那些什么留校资格牛太多，至于那些毕业后通过国考，进入公务员体系的，还是不要知道这事的好，要是知道这事，非得气死不可。
“各位同学大家好，我是冯一平，很荣幸能有这样的机会，能和大家探讨蓝海战略的应用。
首先要祝贺大家，一定程度上，在坐的各位，可以说是，已经脱离了竞争残酷的红海，进入了前途远大的蓝海。”