我听了阿曼达的话，微微一愣。
虽然我没有怎么经历过职场的尔虞我诈、勾心斗角。
但我觉得，这事最好还是不要告诉老板比较好。
不论你会跳槽，还是不想跳槽。
如果你想跳槽，你提前告诉了原来的老板，那只会给自己带来无数的阻挠和麻烦。
这属于打草惊蛇。
如果你不想跳槽。
你提前告诉老板，那是为了什么？
表忠心么？
或许吧。
但我这个人比较腹黑。
如果我是老板，我可能觉得这是员工拿着有人挖墙角这事故意威胁我，想逼我给他加薪吧？
甚至连有人挖角这事，是真的还是编造出来的，我都得在心里面打一个问号。
哪怕老板真的相信了，你这次是忠诚了公司，没有跳槽。
那下次呢？
下次再有人挖角呢？
给出了更加丰厚的条件。
你还会不会忠诚呢？
所以以后再对待这个下属，心中会有意、无意地产生一些看法。
或者是提放。
下属以为的，有人挖我，我告诉了老板，我没有被别的公司挖走，我没有被那些优厚的条件诱惑。
公司老板一定会欢欣鼓舞，对我更加重视，把我引为心腹，对我更加提拔重用。
那当然是很傻很天真的想法。
或许员工有很傻很天真的。
但老板几乎没有。
所以对待挖角最好的办法就是。
当机立断。
要么马上就走。
要么打死也不说。
……
阿曼达看到了我的反应。
自嘲地一笑：“一看你的表情，就知道你不赞成我把这件事告诉老板，你是对的。如果换做是现在对我，我也不会说。但当时还是太年轻啊，没有职场经验。我当时觉得，我要表现我的忠心，我要报答公司的知遇之恩，当然了，我也承认，我也有一点邀功卖宠的心思。倒不是指望公司给我升职加薪，只要老板能夸我几句，我就满足了。”
她这么说，就说明阿曼达当时说了那事后，没有得到她想要的结果。
“所以商董是怎么说的？”我问。
“商董当着我的面，对我说，被人看中是好事，代表了对我能力的认可，他尊重我的选择，甚至还鼓励我去那个公司发挥自己最大的才能呢。我当然了，再三保证我是不会跳槽的，他于是真的夸奖了我几句，让我觉得特别满足。”阿曼达回答。